Industry Insights from Alumni Association TUES: GTT

Днес в рубрика „Industry Insights from Alumni Association TUES“ сме с GTT.

GTT е глобален лидер в предоставянето на мрежови решения и услуги за свързаност. Нашата мисия е да предоставяме сигурна, надеждна и бърза свързаност, която подпомага комуникациите и транформацията на компаниите по целия свят. 

Това, което отличава GTT на пазара, е нашият фокус върху клиентите и способността ни да предлагаме персонализирани решения, съобразени с нуждите на компаниите. Ние работим за това нашите клиенти да разполагат с най-иновативнире техннологии, които им позволяват да се конкурират успешно на глобално ниво. 

Основната цел на GTT е да бъдем надежден партньор на бизнесите в създаването на глобални решения, водещи до растеж и иновации. 

Каква е историята на Вашата компания и как сте стигнали до позицията, в която се намирате днес?

GTT започва историята си през 90 – те години на миналия век и за тези три десетилетия е претърпяла различни трансформации. Като клиент-центриран доставчик на услуги за свързаност, компанията винаги е била ръководена от тенденциите в нуждите на клиентите и темповете, с които глобалните комуникации се променят. GTT премина през експлозивен етап на растеж чрез придобиване на локални Интернет доставчици в държавите, в които оперираме, за да достигне до настоящатата фаза, в която усъвършенства технологиите, начините за доставка и методите за поддръжка, за да достигне максимална удовлетвореност в клиентите ни.

Какво Ви мотивира да се включите в инициативата на Асоциация на Завършилите ТУЕС?

Идеята на инициативата е страхотна и сме изключително благодарни за поканата да участваме с тази рубрика по случай предстоящия юбилей на АЗТУЕС. Основната причина, която ни мотивира да се включим, е нашето желание да вдъхновяваме младите таланти, като им предоставяме ценна информация за значимостта на сътрудничеството между образованието и бизнеса. Искаме да допринесем за по-доброто разбиране на това кои са водещите компании на пазара и какво е водещето в ИТ-сектора. 

За нас е важно младите хора, които тепърва навлизат на пазарана труда, да бъдат информирани и подготвени за актуалните тенденции и предизвикателствата на пазара. Участието ни в тази рубрика е възможнот да споделим нашия опит и да подпомогнем този преход между образованието и професионалната реализация в бъдеще. 

Какви са най-новите тенденции в ИТ индустрията, които според Вас ще?

Към днешна дата, IT индустрията в България продължава да се развива динамично и предоставя мнобройни възможности на младите специалисти, още с излизането им от университета. Ние в GTT, сме винаги готови да предложим кариерно развитие на млади таланти. 

Трудно е да се даде еднозначчен отговор на въпрос за тенденциите, които ще оформят бъдещето на IT сектора, тъй като те постоянно се променят в зависимост от динамиката на бизнеса и развитието на новите технологии. 

Едно е сигурно – телекомуникациите остават ключов сектор. В GTT например, ние даваме възможност за работа с различни доставчици, технологии и решения, които предлагаме на нашите клиенти. 

Една от най-значимите тенденции в момента е техологията SD-WAN, която набира популярност. Всички тенденции в сферата на дейност, са значии, защото директно влияят върху способността на младите специалисти да се адаптират и а намерят своя път в една бързо развиваща се индустрия. 

Как Вие и Вашата компания се адаптирате към тези тенденции и променящата се технологична среда?
Съвременните бизнеси са динамични и тази динамика определя тенденциите в технологичния сектор. За да бъдем достатъчно адаптивни се стараем не само да чуваме обратната връзка от клиентите ни, но и проактивно да я търсим. Така разбираме своевременно какво може да се подобри, какво е нужно да се промени, какви технологии можем да внедрим в портфолиото си или да доразвием, с какви професионални умения да надграждаме опита на технологичните специалисти в комапнията.

Какви умения и квалификации считате за най-ценни за новитепрофесионалисти в ИТ сектора?

Най-ценното качество, което препоръчваме на младите специалисти да развият е да бъдат проактивни, за да могат да търсят различна информация, да учат нови неща, да са в течение с иновациите и новите технологии, както и да търсят контакт с по-опитни професионалисти, от които да черпят практически знания и умения.

Каква роля играе непрекъснатото обучение и професионално развитие в ИТ индустрията?

Щастливи сме, че оперираме в сектор, в който обучението никога не спира! Винаги има нови меки или твърди умения, чрез които всеки един професионалист може да се развива. Динамиката в ИТ сектора и професионалното развитие в него вървят ръка за ръка. Не спираме да учим, за да имаме актуални знания и умения, усъвършенстваме ги и продължаваме да учим, за да сме част от иновациите в сектора. GTT е компания, която държи на непрекъснатото обучение и предлага различни инициативи на служителите си като програми за менторинг и коучинг, вътрешен кариерен център, чрез който всеки от нас може да постави цели за личното си професионално развитие и достъп до вътрешни и външни обучителни ресурси, които да подпомогнат постигането на тези цели.

Какви ресурси или обучения препоръчвате на младите специалисти, които желаят да се развиват в ИТ сферата?

Младите специалисти днес имат достъп до почти безкраен обем от информация за актуалните технологии в ИТ сферата. Това, разбира се, е огромен плюс, но сме наясно, че може да подейства и объкрващо за някой, който тепърва навлиза в сферата. Затова препоръчваме на младите специалисти да се насочват към проверени и реномирани институции и компании, които предлагат обучения, курсове и сертификати. Добра отправна точка за избор на конкретни курсове и сертификати са вече реализираните специалисти в ИТ сферата, които винаги могат да споделят не само опит, но и препоръка за актуални и полезни обучения.

Какво според Вас е бъдещето на образованието в ИТ и как компаниите могат да допринесат за неговото развитие?

Бъдещето на образованието в ИТ виждаме през понятието “business driven education” или образование, водено от бизнеса. Всяка технологична компания може да съдейства на образователните институции на първо място с информация за това какви са търсените специалисти, какви са най-актуалните технологии и какво е нужно да знае и може всеки, който предстои да направи прехода от образователната система към пазара на труда, за да бъде успешен.

Как бихте описали корпоративната култура във Вашата компания?

Сферата на телекомуникациите и ИТ сферата са най-динамичните, най-бързо променящите се индустрии. Именно динамиката поддържа човек амбициран и мотивиран, предоставайки нови знания и умения, досег до нови и различни технологии и работа в нови перспективи.

Как Вашата компания се ангажира със социална отговорност и подкрепа на общността?

GTT е силно ангажирана със социалната отговорност, компания. Най-скорошният пример за благотворителна инициатива, която компанията е организирала е възможността наши колеги да разходят и да се погрижат за изоставени кучета в два приюта близо до София. Няколко пъти годишно компанията оргинизира мащабни благотворителни кампании, като това бе само един от примерите. Също политиката на компанията е насочена към стимулиране на служителите за участието ни в благотворителни каузи и инициативи, като благодарност и подкрепа за участието си получаваме допълнителни дни платен отпуск.

Какво е значението на партньорството с асоциации като нашата за Вашата компания?

Привличането и обучението на млади таланти трябва да се превърне в приоритет на бизнеса. За да даде възможност за развитие и разгръщане на потенциала на младите кадри, което в бъдеще би било полезно за двете страни.

Какви са бъдещите Ви планове и цели за развитието на компанията?

Предвид бързите промени в ИТ индустрията и телекомуниационния сектор, е трудно да се даде конкретен отговор на въпроса. Въпреки това, можем със сигурност да кажем, че нашата цел е да продължим да внедряваме нвои технологии и да предлагаме иновативни услуги на клиентите си. 

Ще се стремим да останем бързо развиваща се компания, която адаптира своите решения спрямо динамиката на пазара. В следващите години виждаме компанията като лидер в предоставянето на съвременни мрежови решения, който продължава да се развива заедно с технологичния прогрес.

И за край…

Бихме искали да се обърнем към всички туесари и партньори с призив да бъдем активни и ангажирани в усилията за подкрепа на младите таланти. Нека заедно споделяме своите опит и знания, за да им помогнем да поставят успешни основи на своята кариера. Заедно можем да създадем среда, в която новите специалисти да се развиват и да постигат успех, като същевремнно укрепваме бъдещето на ИТ индустрията. 

Изклчително сме благодарни за контактите с ТУЕС И АЗТУЕС и възможността да сме част от подобен тип рубрики. Значението на подобни инициативи е изключително важно за развитието на младите таланти в България, особено в ИТ сектора. Живеем във времена, в които имаме достъп до огромно количество информация, но именно структурираните и целенасочени инициативи като тези дават на учениците и бъдещите ИТ специалисти възможност да получат ясна и вярна представа за реалната картина на пазара. 

Вдъхновихме ли ви?